通訊員李冬英

五十載艱苦創(chuàng)業(yè)，半世紀(jì)鑄就輝煌；實華人傳承接力，新時代屢書華章。

在剛剛過去的2021年，德州實華化工有限公司這一老牌國企已經(jīng)歷了50年的歲月洗禮，并低調(diào)度過了自己的50周歲生日。50年的風(fēng)雨，它不但沒有被時代淹沒，反而歷久彌新，與時俱進(jìn)，持續(xù)創(chuàng)新，不斷煥發(fā)出嶄新的活力，為德州市的社會就業(yè)、經(jīng)濟發(fā)展作出了持續(xù)貢獻(xiàn)。

德州實華化工有限公司前身為德州石油化工廠，市屬國有獨資企業(yè)，始建于1971年，現(xiàn)為中國中化控股旗下中國化工新材料有限公司的全資子公司。2012年初，公司響應(yīng)政府“退城入園”號召，從老城區(qū)（現(xiàn)萬達(dá)城市綜合體位置）整體搬遷到德城區(qū)北部天衢工業(yè)園，駛上發(fā)展快車道。

2021年面對多種不確定因素交織以及我國能耗雙控政策、原材料供應(yīng)不足等特殊情況，實華再創(chuàng)佳績。全年實現(xiàn)營業(yè)收入39.68億元，實現(xiàn)利潤總額2.22億元，實現(xiàn)凈利潤1.67億元，貢獻(xiàn)稅金2.1億元，而且全年無安全、環(huán)保事故處罰，為黨的百年華誕和公司50周歲生日交上了一份合格的答卷。

全面升級持續(xù)進(jìn)步

近年來，德州實華不但技術(shù)升級、設(shè)備升級、工藝升級、產(chǎn)品升級，管理也不斷進(jìn)步。公司先后采用了DCS工業(yè)自動化系統(tǒng)、ERP管理信息系統(tǒng)、OA辦公自動化系統(tǒng)、SAP信息系統(tǒng)、SIS安全儀表系統(tǒng)、電子商務(wù)平臺、工智道智能巡檢和培訓(xùn)系統(tǒng)等多種信息化平臺和手段，現(xiàn)場管理基本杜絕跑冒滴漏，所有有關(guān)大氣、水排放等指標(biāo)全部達(dá)標(biāo)排放，安全環(huán)保有了明顯進(jìn)步，且多年未發(fā)生一般以上事故。公司產(chǎn)品質(zhì)量也不斷優(yōu)化，應(yīng)用范圍更廣，燒堿和鹽酸產(chǎn)品均已達(dá)食品級。

特別是2018年底,孫紅云擔(dān)任公司黨委書記、執(zhí)行董事以來,公司大刀闊斧、銳意改革，全面貫徹落實黨中央和習(xí)近平總書記關(guān)于新發(fā)展理念和生態(tài)文明思想，并按照中國中化的部署要求，對企業(yè)開展了全方位的對標(biāo)提升和創(chuàng)新提速。公司生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保、現(xiàn)場管理、黨建紀(jì)檢、企業(yè)文化、建章立制、合規(guī)建設(shè)等各方面齊頭并進(jìn)，煥然一新，環(huán)境安全整潔，員工精神面貌昂揚向上。

2021年公司還先后完成視頻監(jiān)控系統(tǒng)升級，投用了集中展示大屏、物流無人值守系統(tǒng)、智能倉庫打碼管理系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)等工作，企業(yè)數(shù)字化、智能化、安全化水平邁上了新臺階。

追求科技綠色發(fā)展

公司重視科技，鼓勵創(chuàng)新，擁有山東省企業(yè)技術(shù)中心、德州市有機氯化學(xué)工程研究中心、德州市有機氯化學(xué)重點實驗室、德州市企業(yè)技術(shù)中心四個科技平臺，不斷提升企業(yè)創(chuàng)新研發(fā)核心競爭力。公司受邀參與化妝品用氫氧化鈉、高純鹽酸、工業(yè)用液氯等國家標(biāo)準(zhǔn)的制定，掌握行業(yè)話語權(quán)。

截至2021年底，實華共有有效專利49件，其中“一種氯化氫合成爐氯氫自動配比控制方法、系統(tǒng)及合成爐”和“一種用井礦鹽代替日曬鹽精制二次鹽水的生產(chǎn)工藝”兩項專利還剛剛榮獲中國中化優(yōu)秀專利獎。特別是“一種氯化氫合成爐氯氫自動配比控制方法、系統(tǒng)及合成爐”這個發(fā)明專利，首次實現(xiàn)國內(nèi)合成爐自動化控制。該技術(shù)不僅提升了本質(zhì)安全，降低了人員風(fēng)險，還降低了企業(yè)成本，2021年4月，該技術(shù)取得國家發(fā)明專利證書。

更令實華人驕傲的是，消除行業(yè)汞污染、引領(lǐng)行業(yè)科學(xué)綠色發(fā)展的兩個無汞科研項目正在實華同時進(jìn)行。特別是歷經(jīng)十多年研發(fā)試驗、力圖解決行業(yè)汞污染的年產(chǎn)40萬噸無汞PVC項目（簡稱EDC項目）自2021年11月份投料試車，已生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)無汞PVC樹脂產(chǎn)品近萬噸。該項目不但能徹底消除電石法PVC行業(yè)汞污染，而且還將為中國履行國際汞公約作出重要貢獻(xiàn)，因此受到國家工信部、環(huán)保部等多部委的關(guān)注和支持，還曾獲得國家近6000萬元的資金扶持和亞洲開發(fā)銀行8000萬美元的綠色低息貸款。

德州實華的“十四五”規(guī)劃藍(lán)圖已經(jīng)繪就。公司已委托國家石油和化學(xué)工業(yè)規(guī)劃院為今后發(fā)展進(jìn)行了規(guī)劃設(shè)計，德州實華未來將以“科學(xué)至上”和新發(fā)展理念為統(tǒng)領(lǐng)，戰(zhàn)略定位走差異化和科技創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展的道路，繼續(xù)保持行業(yè)領(lǐng)先地位。公司還聯(lián)手科研院所儲備了一批綠色環(huán)保的項目，堅決打造綠色化工，走可持續(xù)發(fā)展之路。

招引人才積蓄未來

多年來,公司五湖四海廣納賢才，大量招聘名校優(yōu)秀畢業(yè)生，建立了高學(xué)歷、高素質(zhì)和專業(yè)化的高管團(tuán)隊與技術(shù)隊伍，人員素質(zhì)在行業(yè)內(nèi)遙遙領(lǐng)先。

公司每年大張旗鼓表彰先進(jìn)，鼓勵創(chuàng)新，并按時為職工繳納五險一金，帶頭執(zhí)行國家?guī)叫菁僦贫龋粩鄡?yōu)化員工工作和生活環(huán)境，僅2021年，公司就為單身大學(xué)生公寓投資幾百萬元進(jìn)行優(yōu)化提升，發(fā)放青年人才補貼，使青年人才大大提升了獲得感和幸福感。

2021年，實華自行設(shè)計并積極推進(jìn)的“人才庫”項目落地運行，已有64位核心管理人員進(jìn)入中級人才庫，188名表現(xiàn)優(yōu)異人員進(jìn)入基層人才庫，33名本科及以上技術(shù)管理儲備人員進(jìn)入后備人才庫，19名因為年度業(yè)績突出晉級高級別人才庫。

2022年德州實華將開展“精細(xì)化管理實施年”活動，繼續(xù)積聚高質(zhì)量發(fā)展新動能。未來，相信德州實華一定會發(fā)揮出更大的潛力，盡快實現(xiàn)打造年銷售收入過百億元的高端綠色化工企業(yè)的目標(biāo)，為德州經(jīng)濟社會發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)！