智通財(cái)經(jīng)APP獲悉，特斯拉(TSLA.US)的律師在特拉華州最高法院提起訴訟，要求恢復(fù)埃隆?馬斯克價(jià)值560億美元的薪酬方案。該方案此前已在2024年1月被下級(jí)法院宣告無效。

　　

律師團(tuán)隊(duì)主張，該薪酬協(xié)議曾獲股東投票通過，且此次投票是特拉華州歷史上信息透明度最高的投票之一，充分體現(xiàn)了股東對(duì)該方案的支持。

　　

據(jù)報(bào)道，特斯拉律師Jefey Wallfr向法官表示：“這是特拉華州歷史上信息透明度最高的一次股東投票，確認(rèn)這一點(diǎn)就能解決本案爭(zhēng)議?！彼J(rèn)為，股東投票結(jié)果應(yīng)成為本案的決定性依據(jù)。

　　

但對(duì)方律師則提出反對(duì)，稱若依此判決，可能會(huì)為無休止的訴訟開創(chuàng)先例。

　　

馬斯克雖未出席聽證會(huì)，但若原方案維持無效判決，他仍可通過替代的250億美元備選計(jì)劃獲得數(shù)百億美元補(bǔ)償。

　　

特斯拉聲稱，推出替代薪酬方案旨在留住馬斯克，并使其專注于推動(dòng)公司向機(jī)器人技術(shù)與自動(dòng)駕駛領(lǐng)域轉(zhuǎn)型。今年初馬斯克曾透露正籌備組建美國(guó)新政黨。目前特斯拉已將注冊(cè)地遷至得克薩斯州，而該州股東挑戰(zhàn)董事會(huì)決策的難度遠(yuǎn)高于特拉華。

　　

此外，本案判決還可能對(duì)特拉華州公司法及其衡平法院產(chǎn)生重大影響。該法院此前因被指未能充分支持企業(yè)家而備受爭(zhēng)議。

　　

衡平法院駁回馬斯克薪酬的裁決，已成為批評(píng)特拉華州人士的有力依據(jù)。法官Kathaleen McCormick裁定，特斯拉董事會(huì)在2018年批準(zhǔn)該薪酬方案時(shí)缺乏相對(duì)于馬斯克的獨(dú)立性，且股東在當(dāng)年以壓倒性票數(shù)通過該方案時(shí)未能掌握關(guān)鍵信息。因此，她適用了嚴(yán)格的法律標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)定該薪酬對(duì)投資者不公平。

　　

今年以來，特斯拉股價(jià)累計(jì)上漲約8%，而同期標(biāo)普500指數(shù)漲幅約達(dá)14%。

　　

　　【免責(zé)聲明】本文僅代表作者本人觀點(diǎn)，與和訊網(wǎng)無關(guān)。和訊網(wǎng)站對(duì)文中陳述、觀點(diǎn)判斷保持中立，不對(duì)所包含內(nèi)容的準(zhǔn)確性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保證。請(qǐng)讀者僅作參考，并請(qǐng)自行承擔(dān)全部責(zé)任。郵箱：news_center@staff.hexun.com 　　

　　

智通財(cái)經(jīng)APP獲悉，特斯拉(TSLA.US)的律師在特拉華州最高法院提起訴訟，要求恢復(fù)埃隆?馬斯克價(jià)值560億美元的薪酬方案。該方案此前已在2024年1月被下級(jí)法院宣告無效。

　　

律師團(tuán)隊(duì)主張，該薪酬協(xié)議曾獲股東投票通過，且此次投票是特拉華州歷史上信息透明度最高的投票之一，充分體現(xiàn)了股東對(duì)該方案的支持。

　　

據(jù)報(bào)道，特斯拉律師Jefey Wallfr向法官表示：“這是特拉華州歷史上信息透明度最高的一次股東投票，確認(rèn)這一點(diǎn)就能解決本案爭(zhēng)議?！彼J(rèn)為，股東投票結(jié)果應(yīng)成為本案的決定性依據(jù)。

　　

但對(duì)方律師則提出反對(duì)，稱若依此判決，可能會(huì)為無休止的訴訟開創(chuàng)先例。

　　

馬斯克雖未出席聽證會(huì)，但若原方案維持無效判決，他仍可通過替代的250億美元備選計(jì)劃獲得數(shù)百億美元補(bǔ)償。

　　

特斯拉聲稱，推出替代薪酬方案旨在留住馬斯克，并使其專注于推動(dòng)公司向機(jī)器人技術(shù)與自動(dòng)駕駛領(lǐng)域轉(zhuǎn)型。今年初馬斯克曾透露正籌備組建美國(guó)新政黨。目前特斯拉已將注冊(cè)地遷至得克薩斯州，而該州股東挑戰(zhàn)董事會(huì)決策的難度遠(yuǎn)高于特拉華。

　　

此外，本案判決還可能對(duì)特拉華州公司法及其衡平法院產(chǎn)生重大影響。該法院此前因被指未能充分支持企業(yè)家而備受爭(zhēng)議。

　　

衡平法院駁回馬斯克薪酬的裁決，已成為批評(píng)特拉華州人士的有力依據(jù)。法官Kathaleen McCormick裁定，特斯拉董事會(huì)在2018年批準(zhǔn)該薪酬方案時(shí)缺乏相對(duì)于馬斯克的獨(dú)立性，且股東在當(dāng)年以壓倒性票數(shù)通過該方案時(shí)未能掌握關(guān)鍵信息。因此，她適用了嚴(yán)格的法律標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)定該薪酬對(duì)投資者不公平。

　　

今年以來，特斯拉股價(jià)累計(jì)上漲約8%，而同期標(biāo)普500指數(shù)漲幅約達(dá)14%。

　　

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