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截至2025年10月17日收盤，煜邦電力(688597)報(bào)收于8.42元，較上周的8.51元下跌1.06%。本周，煜邦電力10月16日盤中最高價(jià)報(bào)8.91元。10月13日盤中最低價(jià)報(bào)8.08元。煜邦電力當(dāng)前總市值28.3億元，在電網(wǎng)設(shè)備板塊市值排名117/123，在兩市A股市值排名4552/5158。

• 公司公告匯總：煜邦電力公示2025年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)對(duì)象名單，為期17天無異議。
• 公司公告匯總：董事會(huì)薪酬與考核委員會(huì)及監(jiān)事會(huì)均確認(rèn)激勵(lì)對(duì)象主體資格合法有效。
• 公司公告匯總：激勵(lì)對(duì)象不含獨(dú)立董事、監(jiān)事及外籍員工，符合相關(guān)法規(guī)及激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定。

董事會(huì)薪酬與考核委員會(huì)對(duì)煜邦電力2025年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)對(duì)象名單的公示情況進(jìn)行了核查。公司于2025年9月27日披露激勵(lì)計(jì)劃草案，并于9月28日至10月14日在內(nèi)部公示激勵(lì)對(duì)象名單，公示期17天，期間未收到異議。經(jīng)核查，首次授予激勵(lì)對(duì)象具備任職資格，無《管理辦法》第八條規(guī)定的禁止情形，符合激勵(lì)條件，不包括獨(dú)立董事、監(jiān)事、外籍員工。委員會(huì)認(rèn)為激勵(lì)對(duì)象主體資格合法有效。

監(jiān)事會(huì)亦對(duì)激勵(lì)對(duì)象名單的公示情況進(jìn)行了核查。公示期內(nèi)未收到任何異議。監(jiān)事會(huì)通過查閱名單、身份信息、勞動(dòng)合同及任職文件確認(rèn)，首次授予激勵(lì)對(duì)象具備法律法規(guī)及公司章程規(guī)定的資格，符合《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》《上市規(guī)則》等要求。激勵(lì)對(duì)象涵蓋董事、高級(jí)管理人員、核心技術(shù)(業(yè)務(wù))人員及其他對(duì)公司發(fā)展有重要影響的員工，不含獨(dú)立董事、監(jiān)事、外籍員工。監(jiān)事會(huì)確認(rèn)激勵(lì)對(duì)象主體資格合法有效。

為證券之星據(jù)公開信息整理，由AI算法生成(網(wǎng)信算備310104345710301240019號(hào))，不構(gòu)成投資建議。

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截至2025年10月17日收盤，煜邦電力(688597)報(bào)收于8.42元，較上周的8.51元下跌1.06%。本周，煜邦電力10月16日盤中最高價(jià)報(bào)8.91元。10月13日盤中最低價(jià)報(bào)8.08元。煜邦電力當(dāng)前總市值28.3億元，在電網(wǎng)設(shè)備板塊市值排名117/123，在兩市A股市值排名4552/5158。

• 公司公告匯總：煜邦電力公示2025年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)對(duì)象名單，為期17天無異議。
• 公司公告匯總：董事會(huì)薪酬與考核委員會(huì)及監(jiān)事會(huì)均確認(rèn)激勵(lì)對(duì)象主體資格合法有效。
• 公司公告匯總：激勵(lì)對(duì)象不含獨(dú)立董事、監(jiān)事及外籍員工，符合相關(guān)法規(guī)及激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定。

董事會(huì)薪酬與考核委員會(huì)對(duì)煜邦電力2025年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)對(duì)象名單的公示情況進(jìn)行了核查。公司于2025年9月27日披露激勵(lì)計(jì)劃草案，并于9月28日至10月14日在內(nèi)部公示激勵(lì)對(duì)象名單，公示期17天，期間未收到異議。經(jīng)核查，首次授予激勵(lì)對(duì)象具備任職資格，無《管理辦法》第八條規(guī)定的禁止情形，符合激勵(lì)條件，不包括獨(dú)立董事、監(jiān)事、外籍員工。委員會(huì)認(rèn)為激勵(lì)對(duì)象主體資格合法有效。

監(jiān)事會(huì)亦對(duì)激勵(lì)對(duì)象名單的公示情況進(jìn)行了核查。公示期內(nèi)未收到任何異議。監(jiān)事會(huì)通過查閱名單、身份信息、勞動(dòng)合同及任職文件確認(rèn)，首次授予激勵(lì)對(duì)象具備法律法規(guī)及公司章程規(guī)定的資格，符合《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》《上市規(guī)則》等要求。激勵(lì)對(duì)象涵蓋董事、高級(jí)管理人員、核心技術(shù)(業(yè)務(wù))人員及其他對(duì)公司發(fā)展有重要影響的員工，不含獨(dú)立董事、監(jiān)事、外籍員工。監(jiān)事會(huì)確認(rèn)激勵(lì)對(duì)象主體資格合法有效。

為證券之星據(jù)公開信息整理，由AI算法生成(網(wǎng)信算備310104345710301240019號(hào))，不構(gòu)成投資建議。

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