h2,h3,h4{padding: 10px 0;font-size: 16px;line-height: 30px;color:#262626;font-weight: 600;}h2{border-bottom: 1px solid #d8dee4; padding-bottom: 0.3em}.article_content ul{padding-left:22px;}

截至2025年10月17日收盤，盾安環(huán)境(002011)報(bào)收于13.1元，下跌3.96%，換手率2.38%，成交量21.89萬手，成交額2.91億元。

• 來自交易信息匯總：10月17日主力資金凈流出1124.8萬元，顯示主力短期謹(jǐn)慎態(tài)度。
• 來自公司公告匯總：盾安環(huán)境長(zhǎng)期激勵(lì)計(jì)劃第二期激勵(lì)對(duì)象名單完成公示，主體資格合法有效。

資金流向

10月17日主力資金凈流出1124.8萬元；游資資金凈流入691.78萬元；散戶資金凈流入433.02萬元。

董事會(huì)薪酬與考核委員會(huì)關(guān)于長(zhǎng)期激勵(lì)計(jì)劃第二期暨2025年限制性股票與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象名單的公示情況說明及核查意見

浙江盾安人工環(huán)境股份有限公司于2025年9月26日召開第九屆董事會(huì)第五次會(huì)議，審議通過了長(zhǎng)期激勵(lì)計(jì)劃第二期暨2025年限制性股票與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)議案。公司于2025年9月27日在巨潮資訊網(wǎng)披露相關(guān)草案及摘要，并于9月28日至10月7日在公司內(nèi)網(wǎng)公示激勵(lì)對(duì)象名單，公示期內(nèi)未收到異議。薪酬與考核委員會(huì)核查了激勵(lì)對(duì)象的名單、身份、職務(wù)及勞動(dòng)合同等資料。經(jīng)核查，激勵(lì)對(duì)象均與公司或其控股子公司簽訂勞動(dòng)合同，不包括獨(dú)立董事、持股5%以上股東及其關(guān)聯(lián)人，且未發(fā)現(xiàn)存在《管理辦法》第八條規(guī)定的不得成為激勵(lì)對(duì)象的情形。激勵(lì)對(duì)象符合相關(guān)法律法規(guī)及《公司章程》規(guī)定的任職資格，基本情況真實(shí)。薪酬與考核委員會(huì)認(rèn)為，本次激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象主體資格合法、有效。

為證券之星據(jù)公開信息整理，由AI算法生成(網(wǎng)信算備310104345710301240019號(hào))，不構(gòu)成投資建議。

　　h2,h3,h4{padding: 10px 0;font-size: 16px;line-height: 30px;color:#262626;font-weight: 600;}h2{border-bottom: 1px solid #d8dee4; padding-bottom: 0.3em}.article_content ul{padding-left:22px;}

截至2025年10月17日收盤，盾安環(huán)境(002011)報(bào)收于13.1元，下跌3.96%，換手率2.38%，成交量21.89萬手，成交額2.91億元。

• 來自交易信息匯總：10月17日主力資金凈流出1124.8萬元，顯示主力短期謹(jǐn)慎態(tài)度。
• 來自公司公告匯總：盾安環(huán)境長(zhǎng)期激勵(lì)計(jì)劃第二期激勵(lì)對(duì)象名單完成公示，主體資格合法有效。

資金流向

10月17日主力資金凈流出1124.8萬元；游資資金凈流入691.78萬元；散戶資金凈流入433.02萬元。

董事會(huì)薪酬與考核委員會(huì)關(guān)于長(zhǎng)期激勵(lì)計(jì)劃第二期暨2025年限制性股票與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象名單的公示情況說明及核查意見

浙江盾安人工環(huán)境股份有限公司于2025年9月26日召開第九屆董事會(huì)第五次會(huì)議，審議通過了長(zhǎng)期激勵(lì)計(jì)劃第二期暨2025年限制性股票與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)議案。公司于2025年9月27日在巨潮資訊網(wǎng)披露相關(guān)草案及摘要，并于9月28日至10月7日在公司內(nèi)網(wǎng)公示激勵(lì)對(duì)象名單，公示期內(nèi)未收到異議。薪酬與考核委員會(huì)核查了激勵(lì)對(duì)象的名單、身份、職務(wù)及勞動(dòng)合同等資料。經(jīng)核查，激勵(lì)對(duì)象均與公司或其控股子公司簽訂勞動(dòng)合同，不包括獨(dú)立董事、持股5%以上股東及其關(guān)聯(lián)人，且未發(fā)現(xiàn)存在《管理辦法》第八條規(guī)定的不得成為激勵(lì)對(duì)象的情形。激勵(lì)對(duì)象符合相關(guān)法律法規(guī)及《公司章程》規(guī)定的任職資格，基本情況真實(shí)。薪酬與考核委員會(huì)認(rèn)為，本次激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象主體資格合法、有效。

為證券之星據(jù)公開信息整理，由AI算法生成(網(wǎng)信算備310104345710301240019號(hào))，不構(gòu)成投資建議。

加載全文