10月20日，美團(tuán)CEO王興發(fā)布組織公告郵件，宣布“軟硬件服務(wù)負(fù)責(zé)人肖飛、Keeta負(fù)責(zé)人仇廣宇將加入S-team”。
　　王興在郵件中表示，“期待他們帶來(lái)新的視角和輸入，為公司長(zhǎng)期成功做出更大貢獻(xiàn)?！?br /> 　　公開(kāi)報(bào)道顯示，美團(tuán)近年來(lái)采取了多種措施來(lái)建設(shè)人才梯隊(duì)，培養(yǎng)選拔內(nèi)部管理者。2019年9月，在美團(tuán)十周年前夕的管理溝通會(huì)上，王興就曾表示，我們將追求更大概率、更大面積的內(nèi)部人才成長(zhǎng)，未來(lái)十年，美團(tuán)要讓新一批管理者成長(zhǎng)起來(lái)，這也是美團(tuán)未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)力的重要來(lái)源。2020年1月，王興宣布啟動(dòng)“領(lǐng)導(dǎo)梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃”，包括推動(dòng)人才盤點(diǎn)、換崗鍛煉、繼任計(jì)劃等一系列工作有序開(kāi)展，為人才梯隊(duì)培養(yǎng)提供組織和制度保障。
　　本次增補(bǔ)兩位S-team成員是上述“領(lǐng)導(dǎo)梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃”的持續(xù)落地。郵件內(nèi)容顯示，肖飛2014年2月加入美團(tuán)，從美團(tuán)外賣的產(chǎn)品經(jīng)理做起；2016年初換崗至餐飲生態(tài)平臺(tái)，帶隊(duì)探索商家數(shù)字化解決方案，并于2023年9月晉升為副總裁。2025年4月開(kāi)始擔(dān)任軟硬件服務(wù)負(fù)責(zé)人，管理餐飲SaaS、酒店SaaS、Peppr(SaaS海外)、騎行、充電寶等業(yè)務(wù)。作為美團(tuán)積極“招聘并發(fā)展最佳人才”的管理實(shí)踐代表，肖飛團(tuán)隊(duì)輸出過(guò)多位高級(jí)管理者。
　　仇廣宇2022年5月加入美團(tuán)，在到家事業(yè)群開(kāi)始探索境外業(yè)務(wù)，先后轉(zhuǎn)戰(zhàn)香港、沙特和巴西，帶領(lǐng)Keeta團(tuán)隊(duì)從零到一取得市場(chǎng)突破。仇廣宇積極從內(nèi)外部廣泛吸引優(yōu)秀人才加入，初步建設(shè)了一支來(lái)源多樣，有激情、有戰(zhàn)斗力的國(guó)際化團(tuán)隊(duì)。
　　過(guò)去五年，美團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)梯隊(duì)培養(yǎng)初見(jiàn)成效，相當(dāng)一批管理者勇挑重?fù)?dān)、持續(xù)交付結(jié)果，在挑戰(zhàn)和鍛煉中逐步成長(zhǎng)起來(lái)，已經(jīng)內(nèi)部晉升了李樹(shù)斌、毛一年、孫致釗、肖飛、肖昆、張晶、李錦飛、陶雪璇等多名副總裁及以上高級(jí)管理者，其中大多數(shù)為“80后”。上述郵件中提及，“截至目前，公司總監(jiān)及以上管理者和技術(shù)專家中，超過(guò)一半來(lái)自內(nèi)部晉升，既有通過(guò)已持續(xù)15年的‘美團(tuán)校園招聘計(jì)劃’加入的應(yīng)屆畢業(yè)生，也有從不同 　　10月20日，美團(tuán)CEO王興發(fā)布組織公告郵件，宣布“軟硬件服務(wù)負(fù)責(zé)人肖飛、Keeta負(fù)責(zé)人仇廣宇將加入S-team”。
　　王興在郵件中表示，“期待他們帶來(lái)新的視角和輸入，為公司長(zhǎng)期成功做出更大貢獻(xiàn)?！?br /> 　　公開(kāi)報(bào)道顯示，美團(tuán)近年來(lái)采取了多種措施來(lái)建設(shè)人才梯隊(duì)，培養(yǎng)選拔內(nèi)部管理者。2019年9月，在美團(tuán)十周年前夕的管理溝通會(huì)上，王興就曾表示，我們將追求更大概率、更大面積的內(nèi)部人才成長(zhǎng)，未來(lái)十年，美團(tuán)要讓新一批管理者成長(zhǎng)起來(lái)，這也是美團(tuán)未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)力的重要來(lái)源。2020年1月，王興宣布啟動(dòng)“領(lǐng)導(dǎo)梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃”，包括推動(dòng)人才盤點(diǎn)、換崗鍛煉、繼任計(jì)劃等一系列工作有序開(kāi)展，為人才梯隊(duì)培養(yǎng)提供組織和制度保障。
　　本次增補(bǔ)兩位S-team成員是上述“領(lǐng)導(dǎo)梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃”的持續(xù)落地。郵件內(nèi)容顯示，肖飛2014年2月加入美團(tuán)，從美團(tuán)外賣的產(chǎn)品經(jīng)理做起；2016年初換崗至餐飲生態(tài)平臺(tái)，帶隊(duì)探索商家數(shù)字化解決方案，并于2023年9月晉升為副總裁。2025年4月開(kāi)始擔(dān)任軟硬件服務(wù)負(fù)責(zé)人，管理餐飲SaaS、酒店SaaS、Peppr(SaaS海外)、騎行、充電寶等業(yè)務(wù)。作為美團(tuán)積極“招聘并發(fā)展最佳人才”的管理實(shí)踐代表，肖飛團(tuán)隊(duì)輸出過(guò)多位高級(jí)管理者。
　　仇廣宇2022年5月加入美團(tuán)，在到家事業(yè)群開(kāi)始探索境外業(yè)務(wù)，先后轉(zhuǎn)戰(zhàn)香港、沙特和巴西，帶領(lǐng)Keeta團(tuán)隊(duì)從零到一取得市場(chǎng)突破。仇廣宇積極從內(nèi)外部廣泛吸引優(yōu)秀人才加入，初步建設(shè)了一支來(lái)源多樣，有激情、有戰(zhàn)斗力的國(guó)際化團(tuán)隊(duì)。
　　過(guò)去五年，美團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)梯隊(duì)培養(yǎng)初見(jiàn)成效，相當(dāng)一批管理者勇挑重?fù)?dān)、持續(xù)交付結(jié)果，在挑戰(zhàn)和鍛煉中逐步成長(zhǎng)起來(lái)，已經(jīng)內(nèi)部晉升了李樹(shù)斌、毛一年、孫致釗、肖飛、肖昆、張晶、李錦飛、陶雪璇等多名副總裁及以上高級(jí)管理者，其中大多數(shù)為“80后”。上述郵件中提及，“截至目前，公司總監(jiān)及以上管理者和技術(shù)專家中，超過(guò)一半來(lái)自內(nèi)部晉升，既有通過(guò)已持續(xù)15年的‘美團(tuán)校園招聘計(jì)劃’加入的應(yīng)屆畢業(yè)生，也有從不同行業(yè)引入并脫穎而出的優(yōu)秀人才?！?br /> 　　記者從內(nèi)部知情人士處了解到，此次是美團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)梯隊(duì)的常規(guī)調(diào)整，不涉及組織架構(gòu)變動(dòng)。 加載全文