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截至2025年10月21日收盤，魅視科技(001229)報收于36.54元，上漲1.78%，換手率4.78%，成交量2.52萬手，成交額9224.22萬元。

• 來自交易信息匯總：10月21日主力資金凈流入20.24萬元，游資資金凈流入222.11萬元，散戶資金凈流出242.34萬元。
• 來自公司公告匯總：魅視科技確定2025年10月21日為首次授予日，向80名激勵對象授予240.00萬股限制性股票，授予價格為16.33元/股。

資金流向 　　10月21日主力資金凈流入20.24萬元；游資資金凈流入222.11萬元；散戶資金凈流出242.34萬元。

董事會薪酬與考核委員會關于公司2025年限制性股票與股票期權激勵計劃首次授予激勵對象名單(首次授予日)的核查意見 　　廣東魅視科技股份有限公司董事會薪酬與考核委員會對公司2025年限制性股票與股票期權激勵計劃首次授予激勵對象名單進行核查。因2名擬激勵對象自愿放棄獲授權益，首次授予激勵對象人數(shù)由82人調(diào)整為80人，限制性股票總量不變。調(diào)整后的激勵對象為公司及子公司任職的董事、高級管理人員及核心技術(業(yè)務)骨干，不含獨立董事、持股5%以上股東、實際控制人及其關聯(lián)人。激勵對象未有被交易所或證監(jiān)會認定為不適當人選的情形，亦無不得擔任董事、高管的情形。激勵對象具備法律法規(guī)規(guī)定的任職資格，符合《管理辦法》及《激勵計劃(草案)》規(guī)定的條件。公司及激勵對象均未發(fā)生不得授予的情形，授予條件已成就。同意以2025年10月21日為首次授予日，向80名激勵對象授予240.00萬股限制性股票，授予價格為16.33元/股。

董事會薪酬與考核委員會關于公司2025年限制性股票與股票期權激勵計劃部分預留授予激勵對象名單(預留授予日)的核查意見 　　廣東魅視科技股份有限公司董事會薪酬與考核委員會對公司2025年限制性股票與股票期權激勵計劃部分預留授予激勵對象名單進行了核查。本次授予的激勵對象為公司(含合并報表范圍內(nèi)子公司)任職的核心技術(業(yè)務)骨干員工，共4名獲授7.66萬股限制性股票，授予價格16.33元/股；5名獲授4.55萬份股票期權，行權價格26.13元/份。激勵對象不含獨立董事、持股5%以上股東、實際控制人及其配偶、父母、子女，且未有被證券交易所或中國證監(jiān)會認定為不適當人選的情形，亦未發(fā)生不得授予權益的情形。激勵對象具備相關法律法規(guī)規(guī)定的任職資格，符合《管理辦法》及《激勵計劃(草案)》規(guī)定的條件。公司董事會薪酬與考核委員會確認本次授予條件已成就，同意以2025年10月21日為首次預留授予日。

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截至2025年10月21日收盤，魅視科技(001229)報收于36.54元，上漲1.78%，換手率4.78%，成交量2.52萬手，成交額9224.22萬元。

• 來自交易信息匯總：10月21日主力資金凈流入20.24萬元，游資資金凈流入222.11萬元，散戶資金凈流出242.34萬元。
• 來自公司公告匯總：魅視科技確定2025年10月21日為首次授予日，向80名激勵對象授予240.00萬股限制性股票，授予價格為16.33元/股。

資金流向 　　10月21日主力資金凈流入20.24萬元；游資資金凈流入222.11萬元；散戶資金凈流出242.34萬元。

董事會薪酬與考核委員會關于公司2025年限制性股票與股票期權激勵計劃首次授予激勵對象名單(首次授予日)的核查意見 　　廣東魅視科技股份有限公司董事會薪酬與考核委員會對公司2025年限制性股票與股票期權激勵計劃首次授予激勵對象名單進行核查。因2名擬激勵對象自愿放棄獲授權益，首次授予激勵對象人數(shù)由82人調(diào)整為80人，限制性股票總量不變。調(diào)整后的激勵對象為公司及子公司任職的董事、高級管理人員及核心技術(業(yè)務)骨干，不含獨立董事、持股5%以上股東、實際控制人及其關聯(lián)人。激勵對象未有被交易所或證監(jiān)會認定為不適當人選的情形，亦無不得擔任董事、高管的情形。激勵對象具備法律法規(guī)規(guī)定的任職資格，符合《管理辦法》及《激勵計劃(草案)》規(guī)定的條件。公司及激勵對象均未發(fā)生不得授予的情形，授予條件已成就。同意以2025年10月21日為首次授予日，向80名激勵對象授予240.00萬股限制性股票，授予價格為16.33元/股。

董事會薪酬與考核委員會關于公司2025年限制性股票與股票期權激勵計劃部分預留授予激勵對象名單(預留授予日)的核查意見 　　廣東魅視科技股份有限公司董事會薪酬與考核委員會對公司2025年限制性股票與股票期權激勵計劃部分預留授予激勵對象名單進行了核查。本次授予的激勵對象為公司(含合并報表范圍內(nèi)子公司)任職的核心技術(業(yè)務)骨干員工，共4名獲授7.66萬股限制性股票，授予價格16.33元/股；5名獲授4.55萬份股票期權，行權價格26.13元/份。激勵對象不含獨立董事、持股5%以上股東、實際控制人及其配偶、父母、子女，且未有被證券交易所或中國證監(jiān)會認定為不適當人選的情形，亦未發(fā)生不得授予權益的情形。激勵對象具備相關法律法規(guī)規(guī)定的任職資格，符合《管理辦法》及《激勵計劃(草案)》規(guī)定的條件。公司董事會薪酬與考核委員會確認本次授予條件已成就，同意以2025年10月21日為首次預留授予日。

第二屆董事會第十四次會議決議公告 　　廣東魅視科技股份有限公司于2025年10月21日召開第二屆董事會第十四次會議，審議通過關于調(diào)整及首次授予2025年限制性股票與股票期權激勵計劃相關事項。因2名激勵對象自愿放棄擬獲授的限制性股票，首次授予激勵對象由82人調(diào)整為80人，擬首次授予限制性股票總量不變。董事會確定2025年10月21日為首次授予日，向80名激勵對象授予240.00萬股限制性股票，授予價格為16.33元/股。同時，確定該日為預留授予日，向4名激勵對象授予7.66萬股限制性股票(授予價格16.33元/股)，向5名激勵對象授予4.55萬份股票期權(行權價格26.13元/份)。相關議案已獲董事會薪酬與考核委員會審議通過，部分議案涉及關聯(lián)董事回避表決，本次調(diào)整及授予無需提交股東大會審議。

上海榮正企業(yè)咨詢服務(集團)股份有限公司關于廣東魅視科技股份有限公司2025年限制性股票與股票期權激勵計劃調(diào)整、首次及預留授予相關事項之獨立財務顧問報告 　　魅視科技于2025年10月21日召開第二屆董事會第十四次會議，審議通過2025年限制性股票與股票期權激勵計劃調(diào)整及首次、預留授予相關事項。首次授予日及預留授予日均為2025年10月21日。首次授予激勵對象80人，授予限制性股票240.00萬股，授予價格16.33元/股；次預留授予限制性股票7.66萬股，股票期權4.55萬份，授予對象9人，行權價格26.13元/份。股票來源為公司向激勵對象定向發(fā)行A股普通股。因2名激勵對象放棄獲授權益，首次授予人數(shù)由82人調(diào)整為80人，總量不變。公司及激勵對象均未發(fā)生不得授予的情形，授予條件已成就。本激勵計劃已履行必要審批程序，符合相關規(guī)定。

北京德恒(廣州)律師事務所關于廣東魅視科技股份有限公司2025年限制性股票與股票期權激勵計劃調(diào)整、首次授予限制性股票及授予部分預留權益相關事項的法律意見 　　廣東魅視科技股份有限公司2025年限制性股票與股票期權激勵計劃已履行必要審批程序。因2名激勵對象放棄獲授權益，首次授予激勵對象由82人調(diào)整為80人，授予限制性股票240.00萬股，授予價格16.33元/股，授予日為2025年10月21日。預留權益方面，向4名激勵對象授予7.66萬股限制性股票，授予價格16.33元/股；向5名激勵對象授予4.55萬份股票期權，行權價格26.13元/份，授予日同為2025年10月21日。公司及激勵對象均未發(fā)生不得實施股權激勵的情形，相關事項符合《公司法》《證券法》《管理辦法》及《激勵計劃(草案)》規(guī)定。

2025年限制性股票與股票期權激勵計劃首次授予激勵對象名單(首次授予日) 　　廣東魅視科技股份有限公司2025年限制性股票與股票期權激勵計劃首次授予激勵對象名單公布。張成旺獲授3.00萬股，占權益總數(shù)1.00%；江柯獲授3.80萬股，占1.27%。核心技術(業(yè)務)骨干員工共78人，合計獲授233.20萬股，占77.73%。首次授予總計240.00萬股，占擬授予權益總數(shù)80.00%，占公司股本總額2.40%。任何激勵對象獲授股票均未超過公司股本總額1%，全部有效期內(nèi)激勵計劃涉及股票總數(shù)累計不超過公司股本總額10%。激勵對象不包括獨立董事及持股5%以上股東或其親屬。預留部分激勵對象將在股東大會審議通過后12個月內(nèi)確定，并履行相關信息披露程序。

關于調(diào)整2025年限制性股票與股票期權激勵計劃相關事項的公告 　　廣東魅視科技股份有限公司于2025年10月21日召開第二屆董事會第十四次會議，審議通過關于調(diào)整2025年限制性股票與股票期權激勵計劃相關事項的議案。因2名激勵對象自愿放棄擬獲授的限制性股票，董事會將相應份額在其他激勵對象之間進行調(diào)整。調(diào)整后，首次授予的激勵對象人數(shù)由82人減少至80人，擬首次授予的限制性股票總量保持不變。本次調(diào)整已獲得公司2025年第三次臨時股東會授權，無需提交股東會審議。董事會薪酬與考核委員會、獨立財務顧問及法律顧問均認為，本次調(diào)整符合相關規(guī)定，程序合法合規(guī)，不存在損害公司股東利益的情形。公司已于2025年10月22日發(fā)布該公告。

2025年限制性股票與股票期權激勵計劃部分預留授予激勵對象名單(預留授予日) 　　廣東魅視科技股份有限公司2025年限制性股票與股票期權激勵計劃部分預留授予激勵對象名單公布。本次授予限制性股票合計7.66萬股，占本激勵計劃擬授予權益總數(shù)的2.55%，占公司股本總額的0.08%，授予對象為核心技術(業(yè)務)骨干員工共4人：陳龍光、梁展毅、葉木波、褚志彬。本次授予股票期權合計4.55萬份，占擬授予權益總數(shù)的1.52%，占公司股本總額的0.05%，授予對象為核心技術(業(yè)務)骨干員工共5人：王超、葉紋琿、劉明東、王潔、林擁勝。所有激勵對象均不包括獨立董事及持股5%以上股東或其關聯(lián)人。公司全部有效期內(nèi)激勵計劃涉及的標的股票總數(shù)累計未超過公司股本總額的10%，任一激勵對象獲授股票未超過公司股本總額的1%。

關于向2025年限制性股票與股票期權激勵計劃激勵對象首次授予限制性股票的公告 　　廣東魅視科技股份有限公司于2025年10月21日召開董事會，確定向2025年限制性股票與股票期權激勵計劃的激勵對象首次授予限制性股票。首次授予日為2025年10月21日，授予數(shù)量為240.00萬股，授予人數(shù)為80人，授予價格為16.33元/股。股票來源為公司向激勵對象定向發(fā)行A股普通股。激勵對象包括董事、高級管理人員及核心技術(業(yè)務)骨干員工，不包括獨立董事及持股5%以上股東。首次授予的限制性股票限售期分別為12個月、24個月，解除限售比例各為50%。公司層面業(yè)績考核以2024年營業(yè)收入和凈利潤為基礎，2025年增長不低于10%，2026年增長不低于30%。本次授予條件已成就，資金用于補充流動資金。

關于向2025年限制性股票與股票期權激勵計劃激勵對象授予部分預留權益的公告 　　廣東魅視科技股份有限公司于2025年10月21日召開董事會，確定當日為2025年限制性股票與股票期權激勵計劃預留權益的授予日，向9名激勵對象授予合計12.21萬股預留權益，其中限制性股票7.66萬股，股票期權4.55萬份。限制性股票授予價格為16.33元/股，股票期權行權價格為26.13元/份。本次授予對象為核心技術(業(yè)務)骨干員工，不含董事、高管及持股5%以上股東。公司層面業(yè)績考核目標以2024年營收和凈利潤為基礎，2025年增長不低于10%，2026年增長不低于30%。股份支付費用預計對2025年至2027年經(jīng)營業(yè)績產(chǎn)生影響，資金將用于補充流動資金。相關事項已獲董事會、監(jiān)事會及法律顧問認可。

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