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西高院(688334)發(fā)布董事、高級管理人員薪酬管理辦法,10月22日股價下跌3.4%

編輯:民品導購網(wǎng) 發(fā)布于2025-10-28 15:32
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截至2025年10月22日收盤,西高院(688334)報收于20.44元,較前一交易日下跌3.4%,總市值為64.71億元。該股當日開盤21.36元,最高21.41元,最低20.36元,成交額達1.29億元,換手率為4.0%。

公司近日發(fā)布公告,披露《西安高壓電器研究院股份有限公司董事、高級管理人員薪酬管理辦法》。公告顯示,公司董事及高級管理人員薪酬管理堅持市場調節(jié)與依法合規(guī)、效率優(yōu)先、激勵約束統(tǒng)一、短期與長期激勵兼顧的原則。薪酬管理由考核和薪酬委員會負責,人力資源部門承辦具體事務。董事長薪酬按照上級單位有關規(guī)定執(zhí)行;獨立董事薪酬由股東大會審議決定;其他在公司未擔任具體管理職務的董事,一般不在公司領取薪酬。高級管理人員實行年薪制,薪酬結構包括基本年薪、績效年薪、獎勵年薪和任期激勵。其中,基本年薪按月發(fā)放,績效年薪與年度考核結果掛鉤,績效年薪占比不低于年度薪酬總額的60%,可根據(jù)規(guī)定預發(fā)部分額度;任期激勵收入與任期考核結果掛鉤,經(jīng)董事會或股東會批準后實施。所有薪酬均為稅前收入,依法繳納個人所得稅。如相關人員受到黨紀政紀處分,將視情節(jié)輕重扣減績效年薪或任期激勵,在調查期間相關薪酬兌現(xiàn)將暫緩執(zhí)行。該辦法經(jīng)公司股東大會審議通過后生效,由董事會負責解釋和修訂。

公告列表

  • 《西安高壓電器研究院股份有限公司董事、高級管理人員薪酬管理辦法》

為證券之星據(jù)公開信息整理,由AI算法生成(網(wǎng)信算備310104345710301240019號),不構成投資建議。

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截至2025年10月22日收盤,西高院(688334)報收于20.44元,較前一交易日下跌3.4%,總市值為64.71億元。該股當日開盤21.36元,最高21.41元,最低20.36元,成交額達1.29億元,換手率為4.0%。

公司近日發(fā)布公告,披露《西安高壓電器研究院股份有限公司董事、高級管理人員薪酬管理辦法》。公告顯示,公司董事及高級管理人員薪酬管理堅持市場調節(jié)與依法合規(guī)、效率優(yōu)先、激勵約束統(tǒng)一、短期與長期激勵兼顧的原則。薪酬管理由考核和薪酬委員會負責,人力資源部門承辦具體事務。董事長薪酬按照上級單位有關規(guī)定執(zhí)行;獨立董事薪酬由股東大會審議決定;其他在公司未擔任具體管理職務的董事,一般不在公司領取薪酬。高級管理人員實行年薪制,薪酬結構包括基本年薪、績效年薪、獎勵年薪和任期激勵。其中,基本年薪按月發(fā)放,績效年薪與年度考核結果掛鉤,績效年薪占比不低于年度薪酬總額的60%,可根據(jù)規(guī)定預發(fā)部分額度;任期激勵收入與任期考核結果掛鉤,經(jīng)董事會或股東會批準后實施。所有薪酬均為稅前收入,依法繳納個人所得稅。如相關人員受到黨紀政紀處分,將視情節(jié)輕重扣減績效年薪或任期激勵,在調查期間相關薪酬兌現(xiàn)將暫緩執(zhí)行。該辦法經(jīng)公司股東大會審議通過后生效,由董事會負責解釋和修訂。

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  • 《西安高壓電器研究院股份有限公司董事、高級管理人員薪酬管理辦法》

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