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截至2025年10月22日收盤，新雷能(300593)報(bào)收于19.86元，上漲0.35%，換手率4.08%，成交量18.38萬(wàn)手，成交額3.59億元。

• 來(lái)自交易信息匯總：10月22日主力資金凈流入2788.07萬(wàn)元，顯示主力對(duì)個(gè)股關(guān)注度較高。
• 來(lái)自公司公告匯總：新雷能2025年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象名單已完成公示，期間無(wú)異議，主體資格合法有效。

資金流向

10月22日主力資金凈流入2788.07萬(wàn)元；游資資金凈流入5.54萬(wàn)元；散戶資金凈流出2793.61萬(wàn)元。

董事會(huì)薪酬與考核委員會(huì)關(guān)于2025年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象名單的審核及公示情況說(shuō)明

北京新雷能科技股份有限公司董事會(huì)薪酬與考核委員會(huì)對(duì)2025年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃擬首次授予激勵(lì)對(duì)象名單的審核及公示情況進(jìn)行說(shuō)明。公司于2025年9月29日披露激勵(lì)計(jì)劃草案及相關(guān)文件，并于2025年10月13日至10月22日在公司內(nèi)部公示激勵(lì)對(duì)象名單，公示期不少于10天。公示期間未收到任何異議。董事會(huì)薪酬與考核委員會(huì)核查了激勵(lì)對(duì)象的名單、身份證明及勞動(dòng)合同等材料。經(jīng)核查，激勵(lì)對(duì)象具備相關(guān)法律法規(guī)及《公司章程》規(guī)定的任職資格，符合激勵(lì)對(duì)象條件，不存在不得成為激勵(lì)對(duì)象的情形。激勵(lì)對(duì)象均為公司(含控股子公司)核心骨干員工，不包括獨(dú)立董事、外籍員工及持股5%以上股東、實(shí)際控制人及其配偶、父母、子女。董事會(huì)薪酬與考核委員會(huì)認(rèn)為，激勵(lì)對(duì)象主體資格合法、有效。

為證券之星據(jù)公開信息整理，由AI算法生成(網(wǎng)信算備310104345710301240019號(hào))，不構(gòu)成投資建議。

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截至2025年10月22日收盤，新雷能(300593)報(bào)收于19.86元，上漲0.35%，換手率4.08%，成交量18.38萬(wàn)手，成交額3.59億元。

• 來(lái)自交易信息匯總：10月22日主力資金凈流入2788.07萬(wàn)元，顯示主力對(duì)個(gè)股關(guān)注度較高。
• 來(lái)自公司公告匯總：新雷能2025年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象名單已完成公示，期間無(wú)異議，主體資格合法有效。

資金流向

10月22日主力資金凈流入2788.07萬(wàn)元；游資資金凈流入5.54萬(wàn)元；散戶資金凈流出2793.61萬(wàn)元。

董事會(huì)薪酬與考核委員會(huì)關(guān)于2025年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象名單的審核及公示情況說(shuō)明

北京新雷能科技股份有限公司董事會(huì)薪酬與考核委員會(huì)對(duì)2025年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃擬首次授予激勵(lì)對(duì)象名單的審核及公示情況進(jìn)行說(shuō)明。公司于2025年9月29日披露激勵(lì)計(jì)劃草案及相關(guān)文件，并于2025年10月13日至10月22日在公司內(nèi)部公示激勵(lì)對(duì)象名單，公示期不少于10天。公示期間未收到任何異議。董事會(huì)薪酬與考核委員會(huì)核查了激勵(lì)對(duì)象的名單、身份證明及勞動(dòng)合同等材料。經(jīng)核查，激勵(lì)對(duì)象具備相關(guān)法律法規(guī)及《公司章程》規(guī)定的任職資格，符合激勵(lì)對(duì)象條件，不存在不得成為激勵(lì)對(duì)象的情形。激勵(lì)對(duì)象均為公司(含控股子公司)核心骨干員工，不包括獨(dú)立董事、外籍員工及持股5%以上股東、實(shí)際控制人及其配偶、父母、子女。董事會(huì)薪酬與考核委員會(huì)認(rèn)為，激勵(lì)對(duì)象主體資格合法、有效。

為證券之星據(jù)公開信息整理，由AI算法生成(網(wǎng)信算備310104345710301240019號(hào))，不構(gòu)成投資建議。

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