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截至2025年10月22日收盤，偉星股份(002003)報收于10.31元，上漲0.19%，換手率0.41%，成交量4.17萬手，成交額4297.96萬元。

• 來自交易信息匯總：10月22日主力資金凈流出743.96萬元，散戶資金凈流入494.27萬元。
• 來自公司公告匯總：偉星股份于10月21日向194名激勵對象首次授予1,942萬股限制性股票，授予價格為5.22元/股。
• 來自公司公告匯總：因減持公司股票，副總經(jīng)理林娜、董秘黃志強暫緩授予限制性股票。
• 來自公司公告匯總：公司2025年中期權益分派方案確定，每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利1.00元(含稅)，股權登記日為10月29日。

10月22日主力資金凈流出743.96萬元；游資資金凈流入249.69萬元；散戶資金凈流入494.27萬元。

浙江偉星實業(yè)發(fā)展股份有限公司董事會薪酬與考核委員會對第六期股權激勵計劃相關事項出具核查意見。因部分激勵對象崗位變動不再適合參與，公司對首次授予的激勵對象名單進行調(diào)整，該調(diào)整在2025年第二次臨時股東會授權范圍內(nèi)，符合相關規(guī)定，未損害公司及股東利益。董事會確定本激勵計劃限制性股票首次授予日為2025年10月21日，符合《管理辦法》及《自律監(jiān)管指南第1號》等規(guī)定。除副總經(jīng)理林娜、董事會秘書黃志強暫緩授予外，其他首次授予對象與股東會批準及調(diào)整后名單一致。公司及激勵對象均未出現(xiàn)禁止授予情形，授予條件已成就。關聯(lián)董事已回避表決。委員會同意公司向194名激勵對象授予1,942萬股限制性股票。

浙江偉星實業(yè)發(fā)展股份有限公司于2025年10月21日召開第九屆董事會第五次(臨時)會議，審議通過《關于調(diào)整第六期股權激勵計劃首次授予激勵對象名單的議案》和《關于第六期股權激勵計劃限制性股票首次授予相關事項的議案》。因部分激勵對象崗位變動，首次授予激勵對象由197名調(diào)整為196名，首次授予限制性股票總數(shù)2,000萬股保持不變。董事會確定2025年10月21日為首次授予日，以5.22元/股向194名激勵對象授予1,942萬股限制性股票。林娜女士和黃志強先生因在授予日前6個月內(nèi)減持公司股票，其授予事宜暫緩，待合規(guī)后另行審議。關聯(lián)董事蔡禮永、鄭陽、謝瑾琨、沈利勇回避表決。相關公告已于2025年10月22日披露于指定媒體。

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截至2025年10月22日收盤，偉星股份(002003)報收于10.31元，上漲0.19%，換手率0.41%，成交量4.17萬手，成交額4297.96萬元。

• 來自交易信息匯總：10月22日主力資金凈流出743.96萬元，散戶資金凈流入494.27萬元。
• 來自公司公告匯總：偉星股份于10月21日向194名激勵對象首次授予1,942萬股限制性股票，授予價格為5.22元/股。
• 來自公司公告匯總：因減持公司股票，副總經(jīng)理林娜、董秘黃志強暫緩授予限制性股票。
• 來自公司公告匯總：公司2025年中期權益分派方案確定，每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利1.00元(含稅)，股權登記日為10月29日。

10月22日主力資金凈流出743.96萬元；游資資金凈流入249.69萬元；散戶資金凈流入494.27萬元。

浙江偉星實業(yè)發(fā)展股份有限公司董事會薪酬與考核委員會對第六期股權激勵計劃相關事項出具核查意見。因部分激勵對象崗位變動不再適合參與，公司對首次授予的激勵對象名單進行調(diào)整，該調(diào)整在2025年第二次臨時股東會授權范圍內(nèi)，符合相關規(guī)定，未損害公司及股東利益。董事會確定本激勵計劃限制性股票首次授予日為2025年10月21日，符合《管理辦法》及《自律監(jiān)管指南第1號》等規(guī)定。除副總經(jīng)理林娜、董事會秘書黃志強暫緩授予外，其他首次授予對象與股東會批準及調(diào)整后名單一致。公司及激勵對象均未出現(xiàn)禁止授予情形，授予條件已成就。關聯(lián)董事已回避表決。委員會同意公司向194名激勵對象授予1,942萬股限制性股票。

浙江偉星實業(yè)發(fā)展股份有限公司于2025年10月21日召開第九屆董事會第五次(臨時)會議，審議通過《關于調(diào)整第六期股權激勵計劃首次授予激勵對象名單的議案》和《關于第六期股權激勵計劃限制性股票首次授予相關事項的議案》。因部分激勵對象崗位變動，首次授予激勵對象由197名調(diào)整為196名，首次授予限制性股票總數(shù)2,000萬股保持不變。董事會確定2025年10月21日為首次授予日，以5.22元/股向194名激勵對象授予1,942萬股限制性股票。林娜女士和黃志強先生因在授予日前6個月內(nèi)減持公司股票，其授予事宜暫緩，待合規(guī)后另行審議。關聯(lián)董事蔡禮永、鄭陽、謝瑾琨、沈利勇回避表決。相關公告已于2025年10月22日披露于指定媒體。

浙江偉星實業(yè)發(fā)展股份有限公司第六期股權激勵計劃首次授予事項已獲批準。首次授予日為2025年10月21日，授予價格5.22元/股，授予數(shù)量1,942萬股，激勵對象194人，包括董事、高管及核心骨干。原激勵對象197人，因崗位變動調(diào)整為196人，其中林娜、黃志強暫緩授予。限制性股票來源為定向發(fā)行普通股。公司未發(fā)生不得實施股權激勵的情形，激勵對象未發(fā)生不得獲授限制性股票的情形。授予日符合相關法規(guī)及《管理辦法》規(guī)定。本激勵計劃擬授予總量2,300萬股，預留300萬股。

浙江偉星實業(yè)發(fā)展股份有限公司第六期股權激勵計劃已獲必要批準。2025年10月21日，公司召開董事會審議通過首次授予相關事項，確定授予日為2025年10月21日，向194名激勵對象授予1,942萬股限制性股票，授予價格為5.22元/股，股票來源為定向發(fā)行普通股。激勵對象包括董事、高管、中層骨干及核心技術業(yè)務骨干。因林娜、黃志強在授予前6個月內(nèi)減持公司股票，暫緩授予；另有一名激勵對象因崗位變動不再適合授予，已對名單進行調(diào)整。公司未發(fā)生不得實施股權激勵的情形，激勵對象未發(fā)生不得參與股權激勵的情形。本次授予符合《管理辦法》《自律監(jiān)管指南第1號》等規(guī)定，合法有效。公司尚需辦理登記、公告等后續(xù)事項。

浙江偉星實業(yè)發(fā)展股份有限公司公布第六期股權激勵計劃首次授予的激勵對象名單(調(diào)整后)。激勵對象包括董事、高級管理人員及主要中層管理骨干、核心技術與業(yè)務骨干共186人，另有預留部分。蔡禮永獲授70萬股，占授予總數(shù)3.04%；鄭陽獲授65萬股，占比2.83%；謝瑾琨、沈利勇、張云、張玉明、黃偉各獲授52萬股，章仁馬獲授56萬股，林娜獲授50萬股，黃志強獲授8萬股。主要中層管理骨干及核心技術、業(yè)務骨干合計獲授1,491萬股，占授予總數(shù)64.83%。預留部分為300萬股，占13.04%。本次授予限制性股票總數(shù)為2,300萬股，占公司總股本的1.97%。該名單已由公司董事會薪酬與考核委員會核實。

浙江偉星實業(yè)發(fā)展股份有限公司于2025年10月21日召開第九屆董事會第五次(臨時)會議，審議通過《關于調(diào)整第六期股權激勵計劃首次授予激勵對象名單的議案》。因一名激勵對象崗位變動不再適合參與，首次授予激勵對象由197人調(diào)整為196人，首次授予限制性股票數(shù)量仍為2,000萬股，預留300萬股不變。本激勵計劃擬授予限制性股票總數(shù)2,300萬股，占公司總股本的1.97%。調(diào)整后，蔡禮永獲授70萬股，鄭陽65萬股，其他高管各獲50至56萬股，186名中層管理及核心技術骨干共獲1,491萬股。董事會薪酬與考核委員會、浙江天冊律師事務所及榮正咨詢均出具意見，認為調(diào)整合法合規(guī)。本次調(diào)整不影響公司財務狀況和經(jīng)營成果。

浙江偉星實業(yè)發(fā)展股份有限公司于2025年10月21日向194名激勵對象首次授予1,942萬股限制性股票，授予價格為5.22元/股。本次授予日為2025年10月21日，股票來源為公司向激勵對象定向發(fā)行普通股。激勵對象包括董事、高級管理人員、中層管理骨干及核心技術業(yè)務骨干，其中蔡禮永獲授70萬股，鄭陽獲授65萬股，其余人員合計獲授1,491萬股。原197名激勵對象中，林娜、黃志強因減持公司股票暫緩授予，另一人因崗位變動不再適合入選。本激勵計劃有效期最長不超過65個月，首次授予的限制性股票分三年解除限售，分別解除限售10%、40%、50%。此次授予不會導致公司股權分布不具備上市條件，募集資金將用于補充流動資金。

浙江偉星實業(yè)發(fā)展股份有限公司2025年中期權益分派方案已獲2025年10月15日召開的第二次臨時股東大會審議通過。以公司總股本1,168,889,653股為基數(shù)，向全體股東每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利1.00元(含稅)。股權登記日為2025年10月29日，除權除息日為2025年10月30日?，F(xiàn)金紅利由中國結算深圳分公司代派，于2025年10月30日直接劃入股東資金賬戶，部分股東由公司自行派發(fā)。持股期限不同，扣稅標準有所差異：持股1個月以內(nèi)補繳稅款0.20元/10股，1個月以上至1年補繳0.10元/10股，超過1年無需補繳。公司第六期股權激勵計劃的授予價格將根據(jù)派息情況進行相應調(diào)整。本次實施的分配方案與股東大會審議通過的一致，且未超過兩個月。

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