中訪網(wǎng)數(shù)據(jù)? 合肥立方制藥股份有限公司(以下簡稱“立方制藥”)近日發(fā)布《年報信息披露重大差錯責任追究制度》，旨在規(guī)范公司年報信息披露行為，明確責任追究機制，確保信息披露的真實性、準確性和完整性。該制度適用于公司董事、高級管理人員、董事會秘書、證券事務代表及各子公司負責人等與年報披露相關(guān)的所有人員。

根據(jù)制度規(guī)定，年報信息披露重大差錯包括財務報告重大會計差錯、其他年報信息披露重大錯誤或遺漏、業(yè)績預告或業(yè)績快報存在重大差異等情形。具體標準涵蓋財務數(shù)據(jù)差錯金額占最近一期經(jīng)審計相關(guān)指標的5%以上且絕對金額超過500萬元，或直接影響盈虧性質(zhì)等。公司將對相關(guān)責任人進行責任認定，并視情節(jié)輕重采取警告、降薪、調(diào)崗、撤職或賠償經(jīng)濟損失等處罰措施。

制度強調(diào)，董事長、總經(jīng)理、董事會秘書對年報信息披露的真實性、準確性等承擔主要責任，財務總監(jiān)及會計機構(gòu)負責人對財務報告質(zhì)量負主要責任。對于因違反法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定或公司內(nèi)部制度導致重大差錯的，公司將從嚴追究責任。同時，制度還明確了從重或從輕處理的情形，如主觀故意、多次差錯等將從重處罰，而主動糾正或不可抗力等因素可減輕或免于處理。

立方制藥表示，該制度的實施將進一步提升公司治理水平，強化內(nèi)控管理，保障投資者權(quán)益。公司董事會審計委員會將負責監(jiān)督執(zhí)行，相關(guān)責任追究決議將以臨時公告形式對外披露。此外，該制度同樣適用于其他定期公告和臨時公告中的重大差錯處理。

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根據(jù)制度規(guī)定，年報信息披露重大差錯包括財務報告重大會計差錯、其他年報信息披露重大錯誤或遺漏、業(yè)績預告或業(yè)績快報存在重大差異等情形。具體標準涵蓋財務數(shù)據(jù)差錯金額占最近一期經(jīng)審計相關(guān)指標的5%以上且絕對金額超過500萬元，或直接影響盈虧性質(zhì)等。公司將對相關(guān)責任人進行責任認定，并視情節(jié)輕重采取警告、降薪、調(diào)崗、撤職或賠償經(jīng)濟損失等處罰措施。

制度強調(diào)，董事長、總經(jīng)理、董事會秘書對年報信息披露的真實性、準確性等承擔主要責任，財務總監(jiān)及會計機構(gòu)負責人對財務報告質(zhì)量負主要責任。對于因違反法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定或公司內(nèi)部制度導致重大差錯的，公司將從嚴追究責任。同時，制度還明確了從重或從輕處理的情形，如主觀故意、多次差錯等將從重處罰，而主動糾正或不可抗力等因素可減輕或免于處理。

立方制藥表示，該制度的實施將進一步提升公司治理水平，強化內(nèi)控管理，保障投資者權(quán)益。公司董事會審計委員會將負責監(jiān)督執(zhí)行，相關(guān)責任追究決議將以臨時公告形式對外披露。此外，該制度同樣適用于其他定期公告和臨時公告中的重大差錯處理。