中訪網(wǎng)數(shù)據(jù)? 甘源食品股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“甘源食品”)于2025年8月12日發(fā)布《輿情管理制度》，旨在建立健全輿情處置機(jī)制，提升應(yīng)對(duì)能力，維護(hù)公司股價(jià)、商業(yè)信譽(yù)及正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。該制度明確了輿情分類、組織體系、處理原則及責(zé)任追究等核心內(nèi)容。

根據(jù)制度，甘源食品將輿情分為重大輿情和一般輿情兩類，并成立輿情工作組，由品牌中心、證券部、外事部、質(zhì)量中心、法務(wù)部等部門負(fù)責(zé)人組成，品牌中心總監(jiān)為主要負(fù)責(zé)人。工作組將統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)輿情研判和處理工作，協(xié)調(diào)對(duì)外宣傳及監(jiān)管溝通。

制度強(qiáng)調(diào)前置管理、迅速應(yīng)對(duì)、協(xié)調(diào)宣傳、勇?lián)?zé)任四大原則，要求各部門定期識(shí)別輿情風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并實(shí)施管控措施。對(duì)于重大輿情，公司將采取調(diào)查核實(shí)、媒體溝通、投資者溝通、信息披露、法律措施及持續(xù)監(jiān)測(cè)等多項(xiàng)措施，確保快速有效應(yīng)對(duì)。

此外，公司要求全體員工嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)授權(quán)不得對(duì)外披露信息。對(duì)于違反規(guī)定的內(nèi)部人員或外部機(jī)構(gòu)，甘源食品保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。

該制度的發(fā)布體現(xiàn)了甘源食品對(duì)輿情管理的高度重視，有助于提升公司危機(jī)應(yīng)對(duì)能力，維護(hù)投資者權(quán)益及市場(chǎng)穩(wěn)定。

　　中訪網(wǎng)數(shù)據(jù)? 甘源食品股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“甘源食品”)于2025年8月12日發(fā)布《輿情管理制度》，旨在建立健全輿情處置機(jī)制，提升應(yīng)對(duì)能力，維護(hù)公司股價(jià)、商業(yè)信譽(yù)及正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。該制度明確了輿情分類、組織體系、處理原則及責(zé)任追究等核心內(nèi)容。

根據(jù)制度，甘源食品將輿情分為重大輿情和一般輿情兩類，并成立輿情工作組，由品牌中心、證券部、外事部、質(zhì)量中心、法務(wù)部等部門負(fù)責(zé)人組成，品牌中心總監(jiān)為主要負(fù)責(zé)人。工作組將統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)輿情研判和處理工作，協(xié)調(diào)對(duì)外宣傳及監(jiān)管溝通。

制度強(qiáng)調(diào)前置管理、迅速應(yīng)對(duì)、協(xié)調(diào)宣傳、勇?lián)?zé)任四大原則，要求各部門定期識(shí)別輿情風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并實(shí)施管控措施。對(duì)于重大輿情，公司將采取調(diào)查核實(shí)、媒體溝通、投資者溝通、信息披露、法律措施及持續(xù)監(jiān)測(cè)等多項(xiàng)措施，確?？焖儆行?yīng)對(duì)。

此外，公司要求全體員工嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)授權(quán)不得對(duì)外披露信息。對(duì)于違反規(guī)定的內(nèi)部人員或外部機(jī)構(gòu)，甘源食品保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。

該制度的發(fā)布體現(xiàn)了甘源食品對(duì)輿情管理的高度重視，有助于提升公司危機(jī)應(yīng)對(duì)能力，維護(hù)投資者權(quán)益及市場(chǎng)穩(wěn)定。