中訪網(wǎng)數(shù)據(jù)? 浙江海森藥業(yè)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“海森藥業(yè)”)近日公布了《董事會(huì)戰(zhàn)略與可持續(xù)發(fā)展委員會(huì)實(shí)施細(xì)則》，進(jìn)一步規(guī)范公司治理結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化戰(zhàn)略決策與可持續(xù)發(fā)展(ESG)管理職能。

根據(jù)細(xì)則，戰(zhàn)略與可持續(xù)發(fā)展委員會(huì)由三名董事組成，其中至少包括一名獨(dú)立董事，任期與董事會(huì)一致。委員會(huì)設(shè)主任委員一名，由董事長(zhǎng)擔(dān)任，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌工作。其主要職責(zé)包括研究中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略、重大投融資及資本運(yùn)作方案，并首次明確將ESG管理納入核心職能，涵蓋環(huán)境、社會(huì)和治理相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、制度制定及目標(biāo)監(jiān)督，同時(shí)審閱ESG報(bào)告并向董事會(huì)匯報(bào)。

委員會(huì)決策程序要求工作組提前準(zhǔn)備資料，必要時(shí)可聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)提供專業(yè)意見(jiàn)。會(huì)議需三分之二以上委員出席，決議需過(guò)半數(shù)通過(guò)。若委員回避導(dǎo)致無(wú)法表決，相關(guān)事項(xiàng)直接提交董事會(huì)審議。會(huì)議記錄保存期限至少10年，且參會(huì)人員需履行保密義務(wù)。

該細(xì)則自董事會(huì)審議通過(guò)之日起生效，強(qiáng)調(diào)與《公司法》《上市公司治理準(zhǔn)則》等法律法規(guī)的銜接，進(jìn)一步提升了海森藥業(yè)在戰(zhàn)略規(guī)劃與可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的規(guī)范化運(yùn)作水平，為長(zhǎng)期穩(wěn)健發(fā)展奠定制度基礎(chǔ)。

　　中訪網(wǎng)數(shù)據(jù)? 浙江海森藥業(yè)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“海森藥業(yè)”)近日公布了《董事會(huì)戰(zhàn)略與可持續(xù)發(fā)展委員會(huì)實(shí)施細(xì)則》，進(jìn)一步規(guī)范公司治理結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化戰(zhàn)略決策與可持續(xù)發(fā)展(ESG)管理職能。

根據(jù)細(xì)則，戰(zhàn)略與可持續(xù)發(fā)展委員會(huì)由三名董事組成，其中至少包括一名獨(dú)立董事，任期與董事會(huì)一致。委員會(huì)設(shè)主任委員一名，由董事長(zhǎng)擔(dān)任，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌工作。其主要職責(zé)包括研究中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略、重大投融資及資本運(yùn)作方案，并首次明確將ESG管理納入核心職能，涵蓋環(huán)境、社會(huì)和治理相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、制度制定及目標(biāo)監(jiān)督，同時(shí)審閱ESG報(bào)告并向董事會(huì)匯報(bào)。

委員會(huì)決策程序要求工作組提前準(zhǔn)備資料，必要時(shí)可聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)提供專業(yè)意見(jiàn)。會(huì)議需三分之二以上委員出席，決議需過(guò)半數(shù)通過(guò)。若委員回避導(dǎo)致無(wú)法表決，相關(guān)事項(xiàng)直接提交董事會(huì)審議。會(huì)議記錄保存期限至少10年，且參會(huì)人員需履行保密義務(wù)。

該細(xì)則自董事會(huì)審議通過(guò)之日起生效，強(qiáng)調(diào)與《公司法》《上市公司治理準(zhǔn)則》等法律法規(guī)的銜接，進(jìn)一步提升了海森藥業(yè)在戰(zhàn)略規(guī)劃與可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的規(guī)范化運(yùn)作水平，為長(zhǎng)期穩(wěn)健發(fā)展奠定制度基礎(chǔ)。