8月16日晚間，影石創(chuàng)新發(fā)布公告，針對近期公司董事長現(xiàn)金紅包派發(fā)活動(dòng)造成的社會輿論影響表達(dá)了歉意。該90后創(chuàng)始人年薪為292.26萬元，曾入選“2024福布斯中國·出海領(lǐng)軍人物TOP30”榜單。公司當(dāng)前上市僅兩個(gè)多月，市值已超900億元。
　　近日，一段影石創(chuàng)新科技股份有限公司(以下簡稱“影石創(chuàng)新”)董事長劉靖康向員工撒錢的視頻在網(wǎng)上廣泛流傳。視頻畫面中，劉靖康向樓下大把撒錢，百余名員工紛紛伸手搶接，評論區(qū)網(wǎng)友對此褒貶不一。
　　8月16日晚間，影石創(chuàng)新公開發(fā)布《關(guān)于相關(guān)媒體報(bào)道的說明公告》，表示近日，相關(guān)媒體報(bào)道了現(xiàn)金紅包派發(fā)活動(dòng)，引發(fā)了市場廣泛討論。公司管理層在獲悉媒體報(bào)道后，深刻認(rèn)識到該事件在社會公眾中可能造成的影響，以及對公司品牌形象的潛在影響。并稱，針對該事件，公司已全面檢視內(nèi)部管理行為規(guī)范漏洞，立即強(qiáng)化相關(guān)行為規(guī)范，對員工及管理層進(jìn)行教育，確保全體員工和管理層在任何場合的言行均能符合上市公司公眾形象的要求。
　　最后，影石創(chuàng)新對本次事件造成的社會輿論影響表達(dá)了歉意。并稱公司將持續(xù)深化規(guī)范措施，努力為廣大投資者持續(xù)帶來更好的回報(bào)。
　　90后創(chuàng)始人年薪近300萬
　　入選2024福布斯中國榜單
　　影石創(chuàng)新對視頻中的相關(guān)情況進(jìn)行了說明。
　　其表示，2025年8月14日21時(shí)影石創(chuàng)新全景無人機(jī)品牌“影翎Antigravity”宣布產(chǎn)品開啟公測，并發(fā)布相應(yīng)宣傳視頻。
　　該全景無人機(jī)產(chǎn)品計(jì)劃于2026年1月正式發(fā)售，目前并未產(chǎn)生實(shí)際收入，預(yù)計(jì)不會對2025年度的經(jīng)營業(yè)績產(chǎn)生重大影響。
　　當(dāng)晚，該無人機(jī)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的百余名員工(以研發(fā)人員為主)在公司深圳辦公室內(nèi)舉行小規(guī)模團(tuán)建活動(dòng)。活動(dòng)過程中，公司董事長以個(gè)人薪金通過現(xiàn)金紅包派發(fā)的方式參與互動(dòng)。 　　8月16日晚間，影石創(chuàng)新發(fā)布公告，針對近期公司董事長現(xiàn)金紅包派發(fā)活動(dòng)造成的社會輿論影響表達(dá)了歉意。該90后創(chuàng)始人年薪為292.26萬元，曾入選“2024福布斯中國·出海領(lǐng)軍人物TOP30”榜單。公司當(dāng)前上市僅兩個(gè)多月，市值已超900億元。
　　近日，一段影石創(chuàng)新科技股份有限公司(以下簡稱“影石創(chuàng)新”)董事長劉靖康向員工撒錢的視頻在網(wǎng)上廣泛流傳。視頻畫面中，劉靖康向樓下大把撒錢，百余名員工紛紛伸手搶接，評論區(qū)網(wǎng)友對此褒貶不一。
　　8月16日晚間，影石創(chuàng)新公開發(fā)布《關(guān)于相關(guān)媒體報(bào)道的說明公告》，表示近日，相關(guān)媒體報(bào)道了現(xiàn)金紅包派發(fā)活動(dòng)，引發(fā)了市場廣泛討論。公司管理層在獲悉媒體報(bào)道后，深刻認(rèn)識到該事件在社會公眾中可能造成的影響，以及對公司品牌形象的潛在影響。并稱，針對該事件，公司已全面檢視內(nèi)部管理行為規(guī)范漏洞，立即強(qiáng)化相關(guān)行為規(guī)范，對員工及管理層進(jìn)行教育，確保全體員工和管理層在任何場合的言行均能符合上市公司公眾形象的要求。
　　最后，影石創(chuàng)新對本次事件造成的社會輿論影響表達(dá)了歉意。并稱公司將持續(xù)深化規(guī)范措施，努力為廣大投資者持續(xù)帶來更好的回報(bào)。
　　90后創(chuàng)始人年薪近300萬
　　入選2024福布斯中國榜單
　　影石創(chuàng)新對視頻中的相關(guān)情況進(jìn)行了說明。
　　其表示，2025年8月14日21時(shí)影石創(chuàng)新全景無人機(jī)品牌“影翎Antigravity”宣布產(chǎn)品開啟公測，并發(fā)布相應(yīng)宣傳視頻。
　　該全景無人機(jī)產(chǎn)品計(jì)劃于2026年1月正式發(fā)售，目前并未產(chǎn)生實(shí)際收入，預(yù)計(jì)不會對2025年度的經(jīng)營業(yè)績產(chǎn)生重大影響。
　　當(dāng)晚，該無人機(jī)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的百余名員工(以研發(fā)人員為主)在公司深圳辦公室內(nèi)舉行小規(guī)模團(tuán)建活動(dòng)?；顒?dòng)過程中，公司董事長以個(gè)人薪金通過現(xiàn)金紅包派發(fā)的方式參與互動(dòng)。
　　本次向員工撒錢的董事長劉靖康是科創(chuàng)板首位90后創(chuàng)始人，出生于1991年7月，學(xué)歷為南京大學(xué)軟件工程學(xué)士。他2015年7月創(chuàng)立影石創(chuàng)新科技股份有限公司，歷任執(zhí)行董事兼經(jīng)理、董事長并擔(dān)任法定代表人至今。
　　其個(gè)人的履歷十分耀眼。2016年曾獲得第二屆中國“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽亞軍；登上2017福布斯亞洲30位30歲以下精英榜；2019年，作為當(dāng)代創(chuàng)業(yè)青年的優(yōu)秀代表被共青團(tuán)中央、人力資源社會保障部授予第十屆“中國青年創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)”，并獲得“廣東特支計(jì)劃—科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才”稱號；2020年，獲得“深圳市高層次人才”稱號；2021年，作為完成人獲得廣東省科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)；2022年，作為發(fā)明人所發(fā)明的專利獲得廣東專利優(yōu)秀獎(jiǎng)；2024年，入選“2024福布斯中國·出海領(lǐng)軍人物TOP30”榜單。
　　另據(jù)同花順披露的信息，劉靖康在公司的職業(yè)為核心技術(shù)人員、董事長，年薪292.26萬元；但他的薪酬要略低于公司總經(jīng)理、董事劉亮，后者的年薪為361.50萬元。
　　上市兩月公司市值超900億
　　未來三年預(yù)測盈利52億
　　影石創(chuàng)新成立于2015年7月9日，2025年6月11日剛剛登陸科創(chuàng)板，上市首日股價(jià)一度漲超290%，收盤市值達(dá)710億元。8月15日，影石創(chuàng)新20CM漲停，報(bào)收224.42元/股，市值900億元。
　　公司自成立以來一直專注于全景相機(jī)、運(yùn)動(dòng)相機(jī)等智能影像設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，是以全景技術(shù)為基點(diǎn)的全球知名智能影像設(shè)備提供商。公司的產(chǎn)品有消費(fèi)級智能影像設(shè)備、專業(yè)級智能影像設(shè)備、配件及其他產(chǎn)品。
　　2022年至2025年一季度，該公司實(shí)現(xiàn)的歸母凈利潤分別為4.07億元、8.3億元、9.95億元、1.76億元，各期同比增長率分別為53.30%、103.66%、19.91%和-2.50%。
　　據(jù)同花順數(shù)據(jù)，該公司預(yù)測2025年至2027年可實(shí)現(xiàn)的凈母凈利潤分別11.9億元、16.7億元和23.33億元，同比增長率分別為19.60%、40.39%和39.66%。
　　主打前瞻性設(shè)計(jì)理念
　　瞄準(zhǔn)親子及女性用戶
　　在8月6日發(fā)布的投資者關(guān)系活動(dòng)記錄中，影石創(chuàng)新董事會秘書厲揚(yáng)對投資者較為關(guān)心的問題進(jìn)行了解答。
　　他在介紹公司產(chǎn)品時(shí)表示，過去十年內(nèi)，公司共布局了12個(gè)產(chǎn)品線，累計(jì)推出超過30款產(chǎn)品。公司始終以高度密集的節(jié)奏推進(jìn)產(chǎn)品創(chuàng)新，產(chǎn)品組合不斷擴(kuò)充，反映出技術(shù)迭代與市場反饋的高效協(xié)同。
　　他認(rèn)為，持續(xù)的產(chǎn)品定義能力與前瞻性的設(shè)計(jì)理念，這一特質(zhì)貫穿于所有產(chǎn)品線之中。在每一個(gè)核心產(chǎn)品的背后，公司都嘗試以超越傳統(tǒng)的方式去重新理解影像設(shè)備的可能性。
　　在回答公司如何平衡長期戰(zhàn)略與短期投入的關(guān)系時(shí)。他表示公司始終定位為一家科技公司，在推進(jìn)影像與視頻領(lǐng)域的深耕過程中，既有長期使命的堅(jiān)定，也有對短期經(jīng)營指標(biāo)的理性把握。在“做長期正確的事”的戰(zhàn)略框架下，公司明確將部分短期費(fèi)用視為未來競爭力建設(shè)的必要投入，而非階段性犧牲。
　　厲揚(yáng)同時(shí)介紹稱，在毛利率與凈利率方面，公司維持毛利率在一個(gè)健康水平，認(rèn)為這是衡量產(chǎn)品價(jià)值與技術(shù)轉(zhuǎn)化效率的基本線。凈利率方面，公司則持更具戰(zhàn)略彈性的看法，不以單一財(cái)務(wù)周期或凈利表現(xiàn)為主要考核依據(jù)。凈利潤更多被視為一個(gè)動(dòng)態(tài)變量，受到研發(fā)投入、營銷節(jié)奏及品類布局等多個(gè)因素影響。據(jù)同花順披露，2022年至2025年一季度，該公司的銷售毛利率分別為51.49%、55.95%、52.20%和52.93%；銷售凈利率分別為19.96%、22.81%、17.85%和13.01%。
　　同期內(nèi)，該公司的研發(fā)費(fèi)用率分別為12.54%、12.31%、13.93%和17.09%對此，厲揚(yáng)介紹稱，研發(fā)投入方面，公司當(dāng)前正處于高強(qiáng)度投入周期。既有品類需要持續(xù)優(yōu)化與迭代，同時(shí)公司也正在研發(fā)多項(xiàng)新品類，這些項(xiàng)目對應(yīng)的是未來一至三年的市場機(jī)會窗口，因此短期內(nèi)研發(fā)費(fèi)用率較高屬于戰(zhàn)略規(guī)劃內(nèi)的預(yù)期結(jié)果。這一階段性的高研發(fā)投入意在為公司儲備產(chǎn)品線的擴(kuò)展?jié)撃?、夯?shí)技術(shù)護(hù)城河。
　　2022年至2025年一季度，該公司的銷售費(fèi)用率分別為14.98%、14.53%、14.81%和18.88%；厲揚(yáng)表示，銷售費(fèi)用方面，公司今年以來的費(fèi)用率提升也與市場戰(zhàn)略調(diào)整相關(guān)。為了實(shí)現(xiàn)用戶群體的泛化與破圈，公司正在推動(dòng)“泛人群化”的市場拓展路徑。這意味著品牌不再只聚焦于已有的垂直使用人群，而是嘗試打破運(yùn)動(dòng)、戶外等核心標(biāo)簽，將相機(jī)推向更廣闊的用戶圈層，如親子、女性用戶、Vlog拍攝者等。 加載全文